“New York Times”ın texnologiya işçiləri bildirirlər ki, şirkət əməkdaşların performansını izləmək üçün süni intellekt alətlərindən istifadə edərək əmək müqaviləsini pozur.
Həmkarlar ittifaqına daxil olan əməkdaşlar deyirlər ki, rəhbərlik AI texnologiyalarının necə istifadə edildiyi, gələcək planları və bunun işçilərin fəaliyyətinə təsiri barədə məlumat verməkdən imtina edir.
İşçilər şirkətin “DX” adlı daxili AI alətindən istifadə etdiyini bildirirlər. Bu sistem əməkdaşların məhsuldarlığını, generativ AI istifadəsini və iş effektivliyini izləyir.
Texnologiya əməkdaşlarının sözlərinə görə, əvvəlcə sistem ümumi performansı ölçmək üçün təqdim olunsa da, son aylarda fərdi işçilərin nəticələrinin qiymətləndirilməsində istifadə edilməyə başlanıb.
Bəzi əməkdaşlar bildirirlər ki, artıq onların həftəlik iş göstəriciləri “sənaye standartı” ilə müqayisə olunur və bu məlumatlar intizam məsələlərində istifadə edilir.
